職場ではどうやって「かけがえのない」ことができますか？

社会に出て10年から15年ぐらい働くと、閉塞感と無力感があります。

なぜなら、この段階のサラリーマンは一定の資格と経験を持っていても、仕事がうまくいっています。しかし、上には自分より先輩が控えています。そばにはいつでもあなたの同世代を超えたいと思っています。

このような時、どの方面から個人競争力を作りますか？外国語の能力とネットを使う能力は、今が一番重要です。

社長が要求しているものよりもっと多く作ってください。この競争が激しい時代には、あなたより積極的な人がたくさんいます。いつまでも社長が要求しているものよりもっと多く作ることを知っています。

上司の期待を超えて、あなたに深い印象を与えなければなりません。

待ってばかりいないでください

経験を伝授して、あなたを成長させます。実は、自分の努力によって、会社を前進させることができる美しいアイデアを出してもいいです。

あなたが従業員である時には、上司の要求に合うように個人的な表現をしなければなりません。

あなたは部門のそれぞれを理解しなければなりません。

彼らの潜在能力を発揮して、彼らが同じ過ちを犯すことを避けるように助けます。

だから、あなたは自分を知人善任の“人事の達人”にならせて、全体の部門の全体の成績を動かして、1歩進んで企業の重要な競争力になります。

一部の職務を担当する人だけが必要だと思わないでください。

実際には、どんな位置にいても、人脈関係はいつまでも思いがけない利点をもたらします。

人脈を広げるきっかけは、どこにでもあります。

特定の活動の場合を除いて、飛行機の隣の席からインターネットまで、そして「友達の友達」を上手に使うのはいいパイプです。

人脈を作るのは難しくないです。

少なくとも一年に一回、連絡帳や友達リストの人と近況を話して、お互いの関係を維持して、相手にあなたの名前を聞いたら覚えてもらうように提案します。

多くの人の人生は、ほとんど「勉強→卒業→就職→結婚→昇進→退職」という定番パターンから逃れられず、伝統的に一番多くの人が歩いた足跡をたどっています。

もしあなたがまだ若いなら、このようなモードから抜け出して、思い切って「回り道」の人生を歩んでみてはいかがですか？

世界各国からの友達をたくさん作って、自分の視野と国際観を開拓します。

このように、あなたが職場に入る時、他の人より少し遅いかもしれませんが、広い心と世界の視野を見ていると、他の人よりもっと速く進歩し、もっと多くの機会があります。

回り道をする人生、途中の様々な経験と美しい風景は、あなたのラストスパートのエネルギーになります。