Psychose Pathologique Courante Dans Les Relations Professionnelles

Il est important pour chacun d 'être présent sur le lieu de travail, chacun doit participer à la vie sociale, les relations de travail sont bonnes et mauvaises.

Dans la vie réelle

L 'état psychologique médiocre entrave le développement normal des relations humaines, c' est - à - dire la psychopathie sociale dont parle le psychiatre.

Il faudrait s' efforcer d 'éviter:

I. La suspicion: certains, dans les relations sociales ou avec des amis, ont tendance à se regarder avec méfiance, soupçonnent sans raison, projettent des ombres, disent trois ou quatre choses, par exemple, certains s' occupent d 'amis, mais demandent à d' autres ce qu 'ils disent lorsqu' ils travaillent, ce qui a une incidence sur les relations entre amis.

II. La lâcheté: C 'est surtout chez les personnes qui ne sont pas impliquées dans le monde, qui ont moins d' expérience, d 'orientation et de mauvaise parole, et qui, par peur, n' osent pas s' exprimer dans la société même si elles pensent que ce qui est juste, après mûre réflexion.

Cette psychologie peut aussi être observée par d 'autres personnes, qui se font une idée de soi - même et ne veulent pas être de bons amis.

Iii. L 'infériorité: certains ont tendance à s' abaisser, même à ne pas se regarder eux - mêmes, à ne pas avoir confiance en eux - mêmes, à ne pas avoir le courage d' agir, à craindre la tête, à s' accommoder et à ne pas avoir leurs propres idées.

Cette mentalité, si elle n 'est pas surmontée, peut affaiblir la personnalité unique de l' homme.

Quatre.

Il y a toujours quelqu 'un qui aime parler aux autres pour se montrer différent, qui est d' accord avec n 'importe quelle chose, quelle qu' elle soit, et qui est mauvais; tu as raison, je dis que c 'est faux, et que les autres se sentent mal.

V. Psychologie dramatique: certains se font des amis comme des scènes, comme Qin qinqiu Chu, comme des étrangers, comme s' il s' agissait de s' occuper de tout, de se vanter, de dire de belles paroles, de rencontrer quelqu 'un, et de dire à quel point il est important de sortir avec quelqu' un.

Ce type d 'interaction avec les gens n' est qu 'un article superficiel et n' a donc pas d 'amis sentimentaux.

Vi. Convoitise financière: Certains pensent que le but de se faire des amis est de « s' exploiter mutuellement », de rencontrer des amis qui sont utiles pour eux - mêmes et qui peuvent leur apporter des avantages, et souvent de « franchir des ponts ».

Cette cupidité et ce manque d 'intérêt pour les autres peuvent nuire à leur personnalité.

L 'indifférence: certains voient les choses avec indifférence, indifférence, indifférence, ou pensent à tort que les mots sont aigus et les attitudes arrogantes, c' est - à - dire la « personnalité », ce qui fait que d 'autres n' osent pas s' approcher et perdent ainsi des amis.

La communication entre les personnes est aussi une science et un art.La clé est de voir dans quelle mentalité l 'individu entretient et gère, car les relations entre les personnes sur le lieu de travail sont délicates et complexes.

Il est conseillé à ces personnes de comprendre leurs caractéristiques et les raisons qui les motivent et de sortir progressivement du passé pour gérer les relations entre les personnes sur le lieu de travail.

Il arrive que des problèmes de relations interpersonnelles sur le lieu de travail provoquent l 'anxiété, l' anxiété, la dépression, l 'insomnie, voire la cessation pure et simple de service.

Si l 'on donne rapidement des conseils sur les relations de travail, il est tout à fait possible de contenir les choses avant qu' elles ne deviennent irrémédiables.

Si vous avez du stress sur le lieu de travail ou d 'autres problèmes psychologiques, il est préférable de demander de l' aide à un psychologue dès que possible.

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