Critères Relatifs À L 'Incapacité De Travail

La capacité de travail

Mesure de la perte est l'une des questions importantes dans l'identification médico - légale souvent, en raison de la norme d'évaluation à l'heure actuelle, la Chine n'est pas uniforme, généralement suivant sur la base de l'identification de différents apparaissent dans la pratique:

Trois points.

Will

Quatre points.

Quart de procédé dans la capacité de travail considéré

Cinq points de droit.

Cinquième et quatrième par comparaison avec le procédé est un cas sans perte de la capacité de travail, c'est - à - dire qu'un simple blessure sans désactiver les conséquences, ou les conséquences de la perte de handicap, mais pas de la capacité de travail.

Procédé d'évaluation de pourcentage.

La base de ce procédé est la base de l'évaluation moyenne pendant de nombreuses années, le degré de perte de conséquences diverses lésions obtenu, le travail du degré de perte de la capacité exprimée en pourcentage, c'est - à - dire à l'identification de personnes sur la partie arrière de la perte déterminé, il convient de noter que le degré de perte de la capacité de travail du pourcentage de capacité de travail, pour la perte totale de 100, a souligné que la perte de pourcentage de partie occupé.

Jiamusi Ville, Province du Heilongjiang est le tribunal intermédiaire à l'aide de ce procédé fait "blessures à la fin du traitement médical de temps et de critères d'évaluation de degré d'incapacité de travail (essai)."

Par conséquent,

I) Les différences entre les critères utilisés par les différents sujets d 'expertise, qui aboutissent à des conclusions d' expertise différentes, voire contradictoires, sur la même blessure, ce qui nuit à l 'impartialité de l' expertise judiciaire en tant que preuve;

Ii) le caractère approximatif et linéaire des critères d 'évaluation de l' incapacité de travail pour certains fonctionnaires, les experts et les relations;

La troisième est la pratique judiciaire, de la capacité de travail de perte d'élasticité de critères d'évaluation, avec un grand degré de grande amplitude, l'identification du personnel n'est pas facilement l'opération spécifique, l'objectif de la législation de protection de maximiser les droits et intérêts légitimes des victimes à réaliser;

Le quatrième est le degré d'incapacité de travail de critères d'évaluation de l'absence de définition scientifique, n'est pas propice à la pratique du juge dans le procès sur les preuves de procès, pas plus efficace de la procédure de conciliation.

C 'est pourquoi l' auteur recommande que des critères uniformes d 'évaluation de l' incapacité de travail pour les lésions corporelles soient établis dans tout le pays dans les plus brefs délais.

Selon l 'auteur, la méthode d' évaluation des pourcentages est relativement scientifique parmi les nombreux critères d 'évaluation de l' incapacité de travail.

Cette méthode permet de quantifier directement l 'étendue de l' incapacité de travail pour divers types de dommages, plus précisément, plus scientifiquement et plus facilement dans la pratique.

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