무석 조정 승진 행동 이 3 대 변화 를 이루다

가속 구조

둘째는 창조적 열정을 높이는 것이다.

행동 계획을 높이는 시행은 무석 방직 기업의 혁신적인 열정을 한층 높여 새로운 기술, 신공예, 신섬유, 신제품 연구 개발에 이미 뛰어난 효과를 거두었다.

만약 강소햇빛그룹이 30여 개 항목을 도입해 원단, 설비개발, 의류 기술 등 분야 기술이 50여 개, 연구 제작에 성공한 세계 최초의 양복에 성공한 스페인, 독일 판매상 5만 세트의 주문서를 끌어들여'정방적 소재 한 차'의 업계 기적을 이룩했다.

이와 함께 하나의 중대한 기술 개혁 항목의 건설은 과학기술이 무석 방직업에 혁신된 공헌률을 높였다.

강소화아화섬 총투자는 16조8억 위안의 연산 30만 톤의 직방FDY 차별화 섬유 항목을 모두 채택해 세계 선진적인 고효에너지 절약 설비를 전면 완공한 후 연간 25억 위안을 추가할 것으로 예상된다.

3은 브랜드 건설을 촉진시키는 것이다.

'제고 행동 계획'에서 무석 방직 업체 브랜드 건설이 부단히 강화되고 추진되고 있다. 강소팥그룹은 니트 의상에 이어 남성복, 여장을 내놓은 뒤 지난해 호도미 ·팥 주거 제품을 추천해 헌제니 남장 역시 평가 연쇄로 진출했다.

석산구 항타방직은 설립 초기의 대가공으로 현재 가제 브랜드를 창립해 현재 전국 주요 도시에 100여 개의 전문점, 브랜드 인지도가 날로 높아지고 있으며, 점유율은 이미 기업 총업무량의 10% 이상에 이른다.