職場菜鳥：「気をつけて」人として

慎重で慎重な新人たちが一番怖いです。

一日一枚のいい笑顔を積み重ねています。食事をする時、いつも自分で話に挿し込むことができなくて、冷遇されることを恐れていますが、口を開くと、いつも牛の頭が馬の口に合わないです。

普通の人はしばらく適応すればいいです。後で誰もその日の気まずさを覚えていません。

しかし、今年は「極上品」に出会って、本当に少し気分が悪いです。

会社に入ると、先にあなたの前に駆けつけて、「すみません、私は誰ですか？携帯の番号は何番ですか？教えてもらえますか？」

遠慮して、無理に彼にも言います。遠慮しないで、「何かあったら、出勤する時、直接私に連絡してください。」

何回か“列头”を食べたが、彼は怒らない。やはり人に会ったら挨拶する。

終わったら、初めから人を褒めるようになりましたが、またお世辞がめちゃくちゃで、謙虚でもありません。

一番面白いのは、ある朝、彼らの部門のAmyは遅く起きて、化粧をする時間がなくて、適当に服を着て、ぼさぼさの頭の悪そうな顔は会社に行きます。

すると、玄関の前で彼に会いました。「あら、Amyさん、今日はきれいな服を着ていますね。」と顔をしかめました。

誰に対しても

彼は掃除おばさんに対して鼻息が荒い。

ある時おばさんが掃除をしていて、うっかり彼のカップをひっくり返してしまいました。この仁兄は飛び起きて叫んでいます。「こんな重要な書類を壊したら、弁償できますか？」

コメント：「身内がない」と孤立を恐れている人が多いです。

共通の悩み。

しかし、みんなが仕事に来たのです。新人だからといって、人より一段劣っているわけではありません。だから、誰かに取り入るために、急いで努力しなくてもいいです。会ったら、笑顔で、簡単な自己紹介で十分です。

同僚が話している時に、話を挟めなくても大丈夫です。笑顔で真面目に聞けばいいです。話さないと間違った話をすると、どちらが失点しますか？まして、あなたは話のチャットに割り込めないのは、社内人事に関わるからかもしれません。

しかし、上の新人の問題は、職場のルールに慣れていないだけでなく、人柄にも問題があるように見えます。