天山紡織は会計政策の変更に関する公告を発表した。

ここの世界靴の帽子ネットの小編で紹介されているのは天山紡績です。会計政策の変更に関する公告です。

日付：2014-10-23添付ファイルのダウンロード

証券コード：000813証券略称：天山紡績公告番号：2014-032

新疆天山毛紡績株式会社

会計方針の変更に関する公告

当社及び董事会の全員は、情報開示内容の真実、正確、完全性を保証し、虚偽記載、誤導性陳述又は重大な遺漏がない。

一、今回の会計政策の変更概要

1、会計方針の変更日：2014年7月1日

2、会計方針の変更の原因

社会主義市場の経済発展の必要に適応するために、我が国の企業会計準則体系をさらに改善し、

2014年1月26日、国家財政部は一連の準則を改訂し、公布しました。

企業会計準則第2号——長期持分投資」、「企業会計準則第9号——従業員報酬」、

「企業会計準則第30号——財務諸表列報」、「企業会計準則第33号——連結財

財務諸表」、「企業会計準則第39号——公正価値計量」、「企業会計準則第40号—

—合弁の手配」と「企業会計準則第41号——その他主体における権益の開示」など7つの項目

具体的な会計基準（以下「新会計準則」という）。

財政部の要求に基づき、新会計準則は2014年7月1日からすべての企業会計を実行する。

基準の企業範囲内で実施する。財政部の規定により、当社は2014年7月1日から実行します。

上記の七新会計準則。

当社が採用する会計基本準則は中華人民共和国財政部令【第76号】

部は、「企業会計準則——基本準則」の改正についての決定」を変更する。

3、前の会社が採用した会計方針を変更する。

今回の変更前に、当社は継続経営をベースに新聞を作成し、実際に発生した取引と事項に基づき、

財政部が2006年2月15日に公布した「企業会計準則-基本準則」と38項目に基づいて体得する。

後に公布された企業会計準則の適用マニュアル、企業会計準則の解釈及びその他関連規定

（以下、「企業会計準則」という）の規定を確認し、計量する。

4、変更後に採用する会計方針

今回の変更後、会社が採用した会計方針は、財政部が2014年1月26日から順次発表したものです。

企業会計準則第2号、第9号、第30号、第33号、第39号、第40号、第

41日など7つの基準と2014年7月23日に改正された「企業会計準則——基本準則」。その

変更されていない部分は依然として財政部が2006年2月15日に公布した関連基準及び関連規定を採用している。

二、今回の会計方針の変更の主な内容

1、「企業会計準則第2号——長期持分投資（2014年改訂）」

本準則の規範範囲は原準則に比べて縮小されており、子会社、合弁企業及び

共同経営企業の長期持分投資の確認と計量は、投資先が投資先に対してコントロール、共同

支配と重大な影響を及ぼす長期持分投資は「企業会計準則第22号——金融工

確認と計量」の規範範囲を備えています。さらに，他の重要な変化も紹介した。

同一の支配下で企業の合併によって形成された長期持分投資の会計処理に基づく「額面価値」は

「被連結先所有者持分の最終支配者連結財務諸表における額面価値の持分」を指す。

投資先が被投資先に対して純損益、その他の総合収益と利益配分以外の所有者持分の

その他の変動は、長期持分投資の帳簿価額を調整し、所有者持分に計上しなければならない。

法転換時の接続規定が新たに追加され、売却待ちの合弁、共同経営企業投資に関する処理が追加された。

部下の投資主体を通じて保有する合弁、共同経営企業の投資に対する公正価値計量選択権などを入力する。

2、「企業会計準則第9号——従業員給与（2014年改訂）」

この準則は短期利潤共有計画を追加した。利益を共有する計画は過去のことで企業を満足させなければならない。

現在従業員の報酬を支払う法定義務または推定義務を有し、利益共有計画により発生した

の未払従業員報酬義務金額がこの二つの条件を確実に見積もることができる場合、企業は関連する未払金を確認しなければならない。

従業員給与

この準則は、短期従業員給与に関する会計処理規範を充実させ、企業を従業員のために納付する

老・失業保険は退職後の福祉に調整される。退職後の福利厚生計画を、確定拠出計画と設定に分類する。

受益計画を立てる。確定拠出計画は、独立した基金に固定費用を納付した後、企業が負担しないことを指します。

さらに義務を支払う退職後給付計画。確定給付計画とは、確定拠出計画以外のものをいう。

退職後給付計画企業は従業員がそのためにサービスを提供する会計期間において、設定に基づいて計上しなければならない。

計算した未払金は負債として認識し、当期損益または関連資産原価に計上する。

利益計画については、企業は予定累積給付単位法を用いて推計し、かつ確定給付計画により発生する。

の義務を現金化する。再計測設定収益計画の純負債または純資産による変動はその他に計上する。

総合収益また、この改正後の準則はその他の長期従業員の福利を導入し、完全に従業員の報酬を規範化する。

の会計処理を行います。

3、「企業会計準則第30号——財務諸表リスト（2014年改訂）」

この準則は更に財務諸表の報告を規範化し、継続経営評価、正常経営周期、

添付の開示内容を充実させ、修正して改善しました。「費用は性質別の損益計算書によって補填します。

強制的な開示内容として資料を充填する。この準則は、利潤表の他の総合収益部分の報告を求め、

その他の総合収益項目を二つに区分しなければならない。

（1）その後、損益に再分類されない項目。

(2)特定の条件を満たす場合、その後、損益に再分類される可能性のある項目。

4、「企業会計準則第33号——連結財務諸表（2014年改訂）」に基づき合併する。

財務諸表の連結範囲は、制御を基礎として確定しなければならない。コントロールとは、投資先に対する権利を持つことです。

投資先の関連活動に参加することによって、可変リターンを有し、かつ投資先への

権力はその見返り金額に影響します。

5、「企業会計準則第39号——公正価値計量」

この準則は公正価値の定義を規範化しており、公正価値は市場参加者が計量日に発生する

序次取引では、一つの資産を売却することによって、一つの負債を受け取るか、或いは移転するために必要な価格が支払われます。公を明らかにした

公正価値測定の方法は、公正価値測定に使用される入力値によって公正価値測定を3つに区分する。

つのレベルで、公正価値測定に関する情報の開示に対して具体的な要求を行った。しかし、この準則は変わらない。

その他の会計準則はどのような場合に公正価値測定の規定を適用すべきですか？

6、「企業会計準則第40号——合弁手配」

わが国の市場経済の不断の発展に伴い、合弁の手配は日増しに増えており、実務界、監督管理部門などは

企業会計準則の執行過程において提案を行い、我が国の実際状況に基づき単独で会計を制定する必要がある。

合営を規範化し、各参加者の会計処理を手配する。

合弁の手配を定義し、分類し、共同コントロールを定義し、共同経営と

合弁企業の各参加者の会計処理方法は、個別財務諸表と連結財務諸表面を含む。

この準則は、一つ以上の参加者が共同で制御する配置に対する認定、

分類と計算。合弁は合弁側がその中で享受する権利と負担する義務に基づき、共同経済

経営と合弁企業共同経営とは、合弁側が当該手配に関連する資産を有し、かつ当該手配に関連する負

債務の合弁手配合弁企業とは、合弁側が当該手配の純資産のみに権利を享有する合弁手配をいう。

この準則は合弁側が合弁企業の投資に対して持分法を採用して計算することを要求し、単独で保有している資産を確認し、

及びその持分に応じて共同保有の資産を確認し、単独で負担する負債を確認し、かつその持分に応じて共有を確認する。

共同経営による生産シェアの売却による収入を確認する。

共同経営は、販売と産出による収入を認識し、単独で発生した費用を確認し、またその

共同経営により発生した費用を認識する。

7、「企業会計準則第41号——その他の主体における権益の開示」

この準則は、企業が子会社、合弁手配、共同経営企業及び連結財務諸表に組み入れていないことに適用される。

範囲の構造化主体における権益の開示。この準則は、他の主体に対する制御、共同制御を開示することを要求する。

制又は重大な影响を及ぼす重大な判断及び仮说及びこれらの判断及び仮说の変更の场合には

会社の中の権益、合弁手配或いは共同経営企業における権益、合併財務諸表の範囲に組み入れていない場合

構造化主体における権益は、それぞれ詳細な開示要求を規定している。この準則に基づいて開示する手紙

利息は財務諸表の使用者が当社のその他主体における権益の性質と関連リスクを評価するのに役立つ。

及び当該権益が当社の財務状況、経営成果及びキャッシュフローに及ぼす影響。この準則