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第一夫人のような服装のマナーを教えてあげます。

2013/4/16 19:34:00 36

第一夫人、服装マナー、オフィスマナー、服装研修、礼儀専門家

 ハイエンドに対してビジネスマン細部は往々にして成否を決める。経済グローバル化の今日において、中国のビジネスマンも海外に出て世界各地のビジネスマンと付き合わなければなりません。最近、習近平国家主席は夫人の彭麗媛を連れて訪問しました。第一夫人の服装、気品はたちまち世間の話題になりました。

 (一)日常のオフィスでの服装マナー


日常のオフィスでは、部下の前で威厳を示して距離を失わないようにします。上司の前では十分な実行力が必要です。同僚の前ではいい親和力が必要です。同時にこの三つの面を考慮するなら、厳かすぎるブラックスーツを選んではいけません。




(図一:優雅な学生は張玲先生のオフィスでのマナー服装の訓練を受けています)


オフィスは自分のプライベートスペースです。交渉の場のように本格的ではなく、色とカジュアルがあるものを選びます。服装。しかし、オフィスは閉鎖された空間ではなく、色を選ぶのはあまりにも脱落してはいけません。この時、シンプルで上品なホワイトはファッション的なスタイルと裁断に合わせて、すぐにあなたの異なっている職業感を表しました。清楚な薄紫は知的な女性の知性美を表現します。覚えてください。堅苦しい方法は色以外にもデザインがあります。





(図二:張玲先生は学生の電話マナー、オフィスマナー、服装トレーニングを教えています)


赤が強すぎているということもありますか?実はそうではありません。落ち着いた服装はミスしないということが図から分かりますが、強烈なファッションも失敗するとは限らず、逆に違った魅力を見せてくれるかもしれません。失敗と成功の境目は実はあなたの気質と状態です。優雅で自信のある気質と情熱が向上している状態は赤い服を着て強くアピールします。


(二)グループ討論会の服装マナー


グループ討論会は私たちがよく出会う場所です。この時の服装は会議の調和と効率に大きく影響しています。考えてみてください。もしあなたが会議の組長であれば、チームの中の従業員が鮮やかな色を身につけているのを見て、彼らが仕事ができると信じていますか?もしあなたが従業員であれば、上司が元気がないなら、上司に注意を向けることができますか?もし同僚の服装が鮮やかすぎると、あなたの注意力は彼に引きつけられないでしょうか?


図のように、チームのメンバーは一般的に白と黒の三色の無地の服を着ていますが、上司はやや鮮やかで穏やかなピンクの色を着ています。とてもいい効果です。


(三)ビジネス交渉の服装マナー


交渉相手との協力を促すためには、服装は穏やかで専門性が必要ですが、重すぎたり堅苦しくなったりしてはいけません。灰色と白はいい選択です。黒を選べば、張玲先生のように赤で下地を作ることで、黒の刻印を巧みに調和させ、協力に対する情熱を表現します。 


協力の意向が達成されたら、起立してパートナーと笑顔で握手するのが礼儀です。今後のビジネスはみんなで手を携えて共に進み、優雅で輝かしい笑顔はお互いの信頼と信頼に良い薬を与えることです。


場合によっては服装を選び、場合に応じた服装をする。ビジネス服場合によっては相乗効果で仕事が倍になることは間違いない。細部は成否を決定し、態度は高さを決定し、職場での服装を重視するのはビジネスマンの今後必要な素質である。


  今期講師の紹介:


張玲国際イメージ礼儀専門家


2007年から現在まで清華大学、北京大学の総裁クラス、EMBAクラス及びDBAクラスでビジネスマナーと品位服装を講義し、数百社の企業と機構の育成指導者、社員にビジネスマナーと職場イメージを研修しています。また、テレビやネットメディアでビジネスマナーや着こなしの技術を指導しています。


1997年にアメリカの南イリノイ大学を卒業し、ファッションデザインの修士号を取得しました。イギリスの承諾する丁の漢の商業の学院は商工業の管理博士の学位を勉強します。1998は今まで北京服装学院の莱佛士国際学院で服装デザインを教えています。院長の補佐と服装デザイン学部の副主任を担当しています。199-2010は11年連続で中国国際ファッションウィークベスト10デザイナー審査委員として働いています。2008年に中国の成功したビジネスパーソンに対して、「成功優雅」というハイエンドのアパレルブランドを創立しました。前後して中央テレビの司会者チームのために鏡服装を設計し、アウディ全国4 s店の販売人員と指導者のためにハイエンドのビジネス服を設計しました。


1997年にファッション文化とファッション消費指導を研究し、ニューヨークのトップイメージ専門家とワシントンの権威あるマナー専門家が協力し、国際イメージシステムを中国に導入し、共同で「影響力-職場イメージガイド」「国際ビジネスマナー」など十数冊の著作を作成しました。2005年-2010年に国際イメージ学会の北京分会副主席を務め、2006年に国際イメージ協会認証国際イメージアドバイザーとなり、2007年に「グローバルイメージアドバイザー新星大賞」を受賞しました。これは中国人が国際イメージ分野でこの大賞を獲得したのは初めてで、2012年に国際イメージ協会の中国分会主席を務めました。2006年から今まで北京電視台生活番組の国民的イメージコンサルタントとして、CCTVファッション講堂服装のイメージ専門家


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