福建石獅：一部の企業は「総合工数制」を発売しています。

企業は毎月総工数を突破しないで、注文が多い時は労働時間を延長しますが、残業しないで、注文が少ない時は毎日8時間以下で働いています。福建省石獅子市の一部企業はこのような「総合工数制」を発売し、従業員に歓迎されています。福建省石獅市には10の企業が中国紡織工業協会の初めての10の都市のパイロット企業であり、これらの企業は生産と生活環境を改善するとともに、従業員の労働時間も議事日程に引き上げられました。ある企業の責任者によると、企業の生産任務は注文の多少によって時間がきついので、多くの労働者の労働強度を増加するだけでなく、できるだけ納期を間違えないようにするために、10社の企業は2007年末に「総合労働時間制」を提出し、石獅子市の関係部門に申請しました。この制度は1ヶ月を総合時間単位とし、企業は1ヶ月以内に総労働時間を突破しないで、注文が多い時は一定の勤務時間を延長しますが、残業はしません。注文が少ない時は毎日8時間以下で働いています。「総合工数制」は2008年から実施された石獅市の関連部門の承認を経て、2ヶ月間で労使双方がより良いと感じています。華飛服装会社の従業員の一人は、「総合労働時間制」は企業と従業員の両方に利益があり、企業は一定の期間内に「至急単」の生産を保証できます。従業員も毎日残業時間が長くないし、1ヶ月以内に余裕のある休憩時間を得て、レジャーと娯楽を楽しむことができます。