逸品の男性の下着の指導者のローマ世紀：商業学院をスタートさせて強力に“知恵型”の企業チームを製造します。

最近、中産階級の逸品として

ブランドのローマ世紀を指導して、強い勢いで下着の商業の学院をスタートさせて、会社の資源を教育の学習のプラットフォームにして、有名なマーケティング、画策の専門家を招いて、ローマ世紀の精華チームに対して何日間閉鎖式の育成訓練を行いました。

二十一世紀で何が一番高いですか？

これは数年前に最も人気があった映画の中の決め台詞で、急所を突いたせりふで、企業経営の中で最も重要な一環をも注文して、生産要素、経営モデル、市場ルート、人材、サービスの「バケツ」管理論の中で、人材も核心の構造基礎であり、人材がなくて、すべての先進的な管理モード、すべての先進的な科学論は陽春白雪、鏡花水月となっています。

ローマ世紀は生活をロマンチックにします。

最近では、中産階級の逸品としてブランドをリードするローマ世紀に、下着商学院を強くスタートさせ、会社資源を教育学習プラットフォームとして、有名なマーケティング、企画専門家を招聘し、ローマ世紀のエリートチームに対して数日間閉鎖的なトレーニングを行いました。ブランドの起源、発展及びローマ世紀ブランドの昇格、VIイメージのポジショニング、ブランド文化の構築と伝播などの関連課題を詳しく説明して、ローマ世紀のエリートチームにブランドの市場イメージを更に理解させました。

なぜ作るのですか？

商学院のこの学習プラットフォームは、会社を訪問する執行総経理の雷紅波は、現在の市場が急速な発展時期にあり、チャンスと挑戦が共存していると考えています。

企業の競争は伝統的な商品競争からモード競争の段階に上がっています。

粗野な経営の時期、すべて支配人に頼って頭をたたいて決定して、価格戦を主要な手段とするので、精密化の時期、団体の知恵に頼って、みんなは戦うのが価値の戦いです。

今のローマ世紀のチーム建設は非常に成功しています。多くの専門、高学歴の人材が会社に加盟しています。企業にとって、これは貴重な財産です。

トレーニング中、私たちはキャンパスの楽しい時間を拾いましょう。

雷紅波は人材の持続的な戦略育成について、企業の継続経営の基礎であり、知識時代において、情報は瞬間的に変化し、新しい知識点が絶えず現れ、人材が絶えずに外部の新鮮な知識を引き付けるにはどうすればいいかということは、企業の重点考量の一つの課題である。

そのため、転ばぬ先の杖は企業経営の最高点を表し、人材の持続的な発展のために充電し、会社は巨額の資金を投入し、プラットフォームを構築し、人材知識の絶えず向上する目標を実現することができます。

ローマ世紀商学院が導入した後、同社はプロの企画家の劉革先生を招いて7日間の強化訓練を行った。

訓練の効果について、各学生は次から次へと恩恵を受け、さらに強化しました。

ブランド建設などの専門知識は今後の仕事に対してより体系的で全面的に展開できる。

そのため、ローマ世紀商学院の設立は、企業にとっても、企業の人材にとっても、いいスタートです。

人材は絶えず充電して、知識の面の深さと広さを高めて、人生と職業の理想を実現するために良好な基礎を打ち立てます。