紡績企業文化は企業の魂です。

紡績企業文化は企業の魂であり、優れた企業文化は企業の成長に絶えない原動力であり、未来に目を向けて企業を駆動し、高い価値を求める指導でもあります。

紡績企業文化は、企業が長期的に発展する健康な「遺伝子工程」であり、企業ブランドの建設における重要性は言うまでもない。

一つの企業が長い間良い文化を持つことができるかどうかは、企業の発展にとって非常に重要です。

オリンピアは自分の革新的な文化を通して、会社に良い革新的な製品が出てきます。革新的な進歩はヨーロッパ林雅ブランドの特性の一つと言えます。

欧林雅はずっとブランド価値の先行する連鎖文化をしていますが、連鎖文化の中で、また欧林雅人の使命精神、競争精神、創業精神、進取精神をカバーしています。

彼らは未来に適応した発展戦略を実施することによって、静かにそびえ立ち、成功から卓越した道に至るまで、彼らは率先して市場の主導権を持つだけでなく、中国消費市場の最大の受益者となっている。

この前、CCTVのニュースでよく知らない顔を見ましたが、このよく知らない顔が代表する企業は竹繊維業界にとってはよく知らないです。

竹繊維の紡績業界で、この企業はすでに業界の新星になりました。短い数年で中国の生態竹紡業界の有名なブランドになりました。

ダーウィンが言ったように、「応変力は戦闘力であり、重要な戦闘力である。

生きているのは、最も強いものや最も賢いものではなく、最もよく変わるものです。」

2010年2月5日、中央テレビのニュース中継で、欧林雅生態竹紡会長の楊秋良氏はインタビューに応じ、「欧林雅は常に緑の環境保護の理念に従っており、生態から自然と健康を提唱し、長期的に考え、科学の持続可能な発展観を結び付けて、その製品は市場の認可を得ており、今後も科学的持続可能な発展の観念に基づいて、欧林雅事業をより強くする」と述べました。

湖南経済の版図から見れば、2009年の湖南竹産業の生産額は200億元で、全体の工業の経済成長に対する貢献率は50.3%に達し、史上最高となります。

間違いなく、オリンピアは市場経済の奇跡を作り出しました。

最初の竹繊維厨巾の販売から始まり、今までに億元を超える人気を記録しました。欧林雅は新興の生態竹紡ブランドとして、ますます多くの人々に受け入れられ、愛されています。

その原因を追求して、私は欧林雅がブランドの文化力を通して消費者、社会公衆から企業と製品に対する認識を勝ち取ったと思います。

もちろん、どの製品も市場で大きな利益空間を獲得したいです。そのブランドの構築は経営戦略の中の重要なものです。

ブランドは品質、技術の保障だけではなく、生活のセンスに対する最高の解釈です。

ヨーロッパ林雅生態竹紡は経営過程において、「誠実と信用は天下を打ち、品質は天下を守り、革新は天下を勝ちとする」という経営法則をもって、製品が市場で絶対的な優勢で売れていることを確保すると同時に、その企業文化を深く述べ、体現しています。

一流の製品は一流の人が作ったのです。一流のサービスも一流の人が提供してくれます。

欧林雅は社会に一流の製品、一流のサービスを提供するために、内部の管理には「人間本位」の現代管理理念が十分に体現されています。各種の娯楽活動を通じて従業員の積極性を引き出し、チームの凝集力を強め、ヨーロッパ林雅の強い市場占有率を維持する高効率な管理チームを作り上げました。

真挚な感情で人を引きとめ、素晴らしい事业で人を引きつけ、合理的な制度で人を励ます。

湖南省から来た「欧林雅」は自分特有の竹文化をブランドに注入し、創意的な伝播方式で消費者に「自然とあなたがより近い」生活態度を伝え、独自のブランド気質を作り上げました。

ある意味では、欧林雅生態竹紡用品に流れるファッションの本質は、その「革新」の文化的な内包である。

イノベーションは、ファッショナブルなファブリックの魂です。

ヨーロッパ林雅生態竹紡は各種の革新要素を融合させ、美を最終目標とする基礎の上に、消費者を中心に、絶えず消費者のためにより多くの健康価値を創造してきました。それによって市場にヨーロッパ林雅の強いブランド地位を確立し、更に中国の生態竹紡市場の流行潮流を導きました。

文化の核心も製品の革新、組織の革新と制度の革新などのいくつかの方面を含みます。

欧林雅人さんにとって、「ブランドとは文化を作ること」です。

どの優秀な企業もブランド品を持っているので、市場の主導権を握っています。激しい市場競争の中で着実に成功しています。ブランド文化は長くブランドを維持するための「虎の巻」です。

ヨーロッパの発展史を整理すると、竹文化の創造力を生存の本とするブランドであることが分かります。

ただ数年の歴史の欧林雅はすでに多くの家紡ブランドと引き分けして座ることができて、その中の秘訣はそれらの独特な企業文化です。

オリンピアのブランドの創設は、多くの本土の文化的特質を持ち、生態環境に関心を持ち、健康的な生活様式を主張する中国の紡績産業にとって、その名に恥じない参考モデルである。

この点はすでに多くの企業家に認められています。この本を読むあなたも同じように感じられると信じています。