Ouverture: Amélioration De La Qualité Globale De Tous Les Membres

Attention à l 'amélioration de la qualité globale de tous les membres, la maturité de la marque exige que les acheteurs peuvent discuter avec les clients, en particulier de haut de gamme des marqueet des produits de base, actions, immobilier, voiture, soins aux enfants, parfums, parfums, listes, etc toutes les connaissances liées à La chaîne de vie du groupe cible doivent être légèrement connconnconnconnconnconnconnconnconn, matmature marque demande à tous les achetimportateurs de cultiven chef de magasin, le Directeur est l' entraîneur, les vendcomme le chef de magasin, non la femme de ménage, la marque mature personnel de marque connaissent le mode de vie des clients et tous les styles modes de vie des clients et de vie des clients, ainsi que tous les économies de la vie des clients, les modes de marque matmatmature, les marquede marque, les marquede marque, les clients, les clients, les marquemarquenous sommes tous des gentilhommes, nous servons des gentilhommes, puisque nous sommes dans la vente de cette entreprise, il faut être sur la même ligne que vos clients.

Le vendeur est stocke la plus grande richesse, tout simplement pour la vente de services, et toutes les ventes par l'intermédiaire de la main de guide d'achat effectué.

Bien trouvé, de culture, de vendeur à retenir.

Attention à tout le personnel de la force de combat pour maintenir la volonté et l'infection, ce genre de sourire et de services à l'intérieur, un langage d'expression de ne pas venir, mais les clients peuvent être de vrais sentiments.

Directeur de montrer l'exemple, commence par soi - même.

Veiller à former une équipe de vente d 'apprentissage au Siège, former les chefs de magasin, les chefs de magasin, les membres de l' équipe d 'apprentissage mutuel, les chefs de magasin et d' autres chefs de marque pour échanger la formation, les services de recommandation / vente de livres, le site Web, visiter davantage d 'autres marques, l' expérience de vente dans les magasins et la présentation, etc.

Résumé conjoint de promotion.

Est de promouvoir l'une de l'autre, commune de l'apprentissage de la croissance, et non de la suspicion, de vaincre, tu te souviens d'intégration et non pas de zéro.

Construire un bon

Processus, laissez - vous tous stocke tous quelque chose à faire, mais le temps de réception des clients des autres, le temps pour le processus de planification de leur travail, de la santé, d'affichage et d'essayer, d'observation des clients, de produits d'entretien, de réexaminer, le client de téléphone de rapports de ventes de biens / de l'analyse, de l'industrie des produits concurrents / l'apprentissage de connaissances, et ainsi de suite, pensez à ceux désert de la façade du Guide du spectacle pitoyable, discuter, les yeux vitreux, expression de coma, le service technique rigide, rarement des clients à l'intérieur, ça a peur de sortir, nom de Dieu, de faibles revenus et même si ennuyeux à perdre la vie, KFC toilettes il y a une description de flux de tableau, le gestionnaire de porte peut trouver le temps de faire apprendre de vous.

Note le magasin

La salle d 'essayage, de nettoyage / caractéristiques / chaussures, et d' autres détails pour les clients avec des sentiments positifs.

Chaque jour, pour l'essuyage des mains s'il y a des traces de poussière, ne mets pas de seau, balai placé dans la cabine d'essayage sont interdits dans le carton, etc. le sac en plastique mis en place, mais pas dans le magasin avec des aliments, articles de boissons et de personnes privées.

Il faut envelopper le corps d 'un mannequin en tissu pour l' essayer, c 'est respecter le client et le mannequin, et montrer le professionnalisme de la marque.

éclairage, climatisation, musique d 'arrière - plan, beaucoup de choses apportent aux clients le désir d' acheter, les détails ne doivent pas être négligés!