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La Psychologie Du Travail Vous Permet D 'Avancer.

2011/1/27 17:29:00 82

Personnel De Terrain

Peu importe.Lieu de travailIl y a longtemps que je t 'aime, jamais je ne t' oublierai, jamais je ne t 'oublierai.PsychologieL 'idée que vous êtes assez jeune pour vous battre pendant 30 ans.


Premièrement: ne pense pas que l 'on peut pardonner de rester dans le confort de l' esprit.


Chacun a une zone de confort, dans cette région, il ne veut pas être dérangé, il ne veut pas se laisser intimider, il ne veut pas parler avec des visages étrangers, il ne veut pas être accusé, il ne veut pas agir dans les délais prescrits, il ne veut pas se soucier des autres, il ne veut pas penser aux autres.C 'est facile à comprendre à l' âge étudiant, et il arrive que des camarades de classe comme celui - ci s' associent aux mots "froid" et "personnalité" comme un compliment.Au contraireTravailAprès, vous ferez tout pour changer la situation.Sinon, tu deviendras bientôt le seul objet que personne n 'écoutera, ou bien tu auras bientôt des troubles endocriniens à cause de la pression.Cependant, si vous pouviez rapidement rompre le confort dans lequel vous étiez autrefois étudiant et gérer plus vite que les autres les relations d 'affaires, les relations interpersonnelles et l' opinion publique, vous pourriez rapidement sortir.


Au cours de la Conférence, un homme qui se trouve dans une zone de confort mental écoute passivement les paroles des dirigeants, attend passivement, meurt de tout ce qui lui a été confié par son supérieur, mais ne s' intéresse jamais à rien d 'autre que cela, et encore moins à faire un pas de plus pour faciliter le travail des autres.Ceux qui osent briser cette région confortable osent, en temps voulu, présenter leurs opinions et leur incompréhension et, dès qu 'ils auront reçu l' aval et les conseils de leurs supérieurs, mener à bien le travail qui leur a été confié le plus rapidement possible et être prêts à accepter les critiques et les ajustements des autres.Attention: ne jamais attendre que quelqu 'un dise ce que tu penses, c' est typique


Dans son travail, l 'actuel rencontre un nouveau collègue qui fera semblant de ne pas voir et de poursuivre son travail.Je ne savais pas que le nouveau collègue deviendrait bientôt son patron.Ce dernier s' est présenté avec générosité et compréhension de l 'autre et de ses relations.


Si personne ne prend la parole à cette table, personne ne te connaît jusqu 'à la fin du repas.Et ce dernier est courageux et mange avec nous pour commencer à nous présenter et à bavarder, ce qui semble difficile, parfois malhonnête, mais vous verrez souvent à quel point l 'autre souhaite vous parler.


Ce ne sont là que quelques exemples, mais il convient de noter que les étudiants qui quittent le campus sont obligés de quitter le campus « au hasard » sur le lieu de travail, de sortir de leur zone de confort le plus tôt possible et de commencer à se préparer à communiquer avec la société.


"Quelqu 'un peut...""Peut - être": "plus tard": "ou": "peut - être" ou "peut - être" sur la bouche.Surtout quand on parle de travail à ses supérieurs.


J 'ai horreur d' entendre la phrase suivante: « j 'enverrai ce document à tout le monde plus tard »; car cela signifie souvent que je dois toujours lui rappeler de ne pas l' oublier.De même, les mots ci - après sont répugnants:


"Quelqu 'un va tout préparer."


"Peut - être demain."


"Le client viendra demain ou après - demain."


"Comme s' il disait..."


En général, les gens parlent ainsi, parce que, premièrement, ils se laissent une grande marge de manœuvre et, deuxièmement, ils ne créent pas un grand sentiment d 'oppression, comme s' il fallait que quelque chose se produise.{page} u break}


Pour être honnête, la moitié des gens qui travaillent à l 'université sont des voyous.Tout le monde est dans la classe ou après le cours.Aucun des deux n 'a de couleur mixte, soit le super boeuf, soit le psychopathe.Le campus est donc un endroit romantique, parce que tout le monde confond.C 'est pourquoi le travail de la communauté étudiante est souvent très inefficace, je me rappelle maintenant le travail de l' école, je me sentais très dur à l 'époque, mais ce n' est qu 'après le travail que je commence à sentir l' efficacité.Quand on entre dans l 'espace où on calcule le temps avec de l' argent, il faut éviter autant que possible ce genre d 'habitude à l' école.Si votre supérieur vous demande quand vous pourrez mettre en oeuvre la promesse que vous lui avez faite, et que vous répondez "ce soir ou demain matin" est pour lui une réponse que vous n 'avez pas répondu et qui lui donne une mauvaise impression.(bien sûr, ces réponses sont souvent fréquentes dans les associations scolaires, les clubs d 'étudiants


Il y a une fable dans laquelle une petite souris vient de naître et sa mère lui demande: Pouvez - vous la voir maintenant? Dit la petite souris.La souris dit: "Tu vois la patate douce?"La mère souris dit: C 'est une pierre, ce qui veut dire non seulement que tu ne vois rien, mais que tu n' as même pas d 'odorat.


La réponse paradoxale révèle souvent plus de faiblesses.Peut - être l 'un ou plusieurs des éléments suivants:


1. Vous n 'avez pas pensé à ce travail, ou vous l' avez retardé.


Vous n 'êtes pas responsable de ce qui n' est pas important.


Vous vous occupez de vos supérieurs.


Tu n 'oses pas dire la vérité.


Tu aimes faire des miracles et promettre des choses que tu ne peux pas faire.


Vous ne pouvez pas travailler seul.


Lorsque votre supérieur doute de cette option, vous avez déjà toutes les faiblesses de votre subconscient.


Au contraire, cette réponse semble toujours irriter le supérieur.


Tout d 'abord, sa question n' a pas été posée, elle a simplement servi à vous rappeler.


Deuxièmement, il doit encore se souvenir de vous rappeler qu 'il ne sait pas si vous avez réellement accompli votre travail.


Troisièmement, il ne sait pas combien de choses vous avez déjà faites, et ce n 'est pas le cas.C 'est mortel.


Quatrièmement, souvent parce qu 'il n' y a pas de réponse satisfaisante, le supérieur hiérarchique lui - même est obligé de retarder ou de retarder ses propres plans ou de ne pas donner de date précise pour leur achèvement.


Donc...


Quand pouvez - vous réparer cette faille?


B: Je leur ai dit qu 'ils viendraient probablement demain.


Un jour plus tard


A: Quand est - ce que la Compagnie d 'entretien revient, quelle compagnie d' entretien cherchez - vous?


B dit: comme s' ils n 'avaient pas prévu de venir, s' ils le pouvaient, ils pourraient venir ce soir ou demain après - midi.


Un jour plus tard


Pourquoi la faille n 'a - t - elle pas été réparée?


B: Je leur demanderai plus tard.{page} u break}


A dit: pas avant cet après - midi, pas pour demain.


Troisièmement: ne pas retarder le travail


Beaucoup de gens préfèrent choisir entre étudier et jouer, puis se presser une fois à la dernière heure pour faire une surprise sur ce qu 'il faut réviser à l' examen.Mais ne vous habituez pas à ce travail, car le travail ne sera jamais terminé, vous ne pouvez pas "surprendre".Ou, quand tu erres et que tu ne sais pas comment le faire, ton chef ne peut plus le voir et le faire lui - même.- C 'est un signal dangereux.


Souvent, on veut tout arranger du début à la fin avant de commencer à faire le premier pas - tomber.

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