Comment Trouver Un Bon Gestionnaire De Commerce Extérieur?

Procédé

1. Pour têtes d'enregistrement, pour les aider à trouver.

Peut - être.

Aribaba aussi.

Vous pouvez accéder au réseau national de recrutement de talents, par exemple à l 'intelligence, à 51job, ou à votre réseau provincial de talents pour publier vos propres offres d' emploi.

écrire votre demande, maintenant le nombre de chômeurs tingduo, certainement de nombreuses personnes à la recherche d'un emploi

Votre proposition à travers le recrutement en ligne ou un site de recrutement

Pour trouver la meilleure expérience

5. Sur le Forum de recrutement ou d'envoyer des informations connues de la version anglaise.

Il devrait y avoir beaucoup de Yiwu là - Bas, il y a des villes de commerce international, donc il y a beaucoup de commerce extérieur.

Il faut mieux connaître les entreprises dans les différents secteurs pour voir S' il y a de bonnes personnes à recruter.

Com / Forum.

Envoyez - les. Montez le prix.

Recrutez des postes expérimentés et expérimentés, le recrutement en ligne, certains sites de recrutement ont ouvert des comptes de recrutement.

Comme les intellectuels.

Ça va aller.

En général, on va au marché des talents.

Après tout, c 'est là qu' il y a le plus de monde.

Vous pouvez aussi recruter à l 'université de district.

Il vaut mieux en former un!

Ça devrait aller.

Le meilleur est de mieux faire connaître l 'information sur les panneaux, de mieux choisir et enregistrer.

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Si ce n 'est pas très urgent, il est possible d' engager une nouvelle personne expérimentée pour grandir avec elle - même, après tout, il est préférable de développer ainsi le tact.

Bien sûr, on peut aussi confier à la firme de chasse, elle - même peut publier des informations sur le réseau de recrutement connu.

C 'est aussi une méthode de recommandation par l' intermédiaire d 'un ami d' une société de commerce extérieur.

Choisir un diplômé de l 'université qui a une grande capacité d' apprentissage et de bonne moralité, même s' il n 'a pas d' expérience, de se développer, sera plus fidèle à l 'entreprise.

De préférence des connaissances introduit, une expérience, si pas perdre trop de temps à l'étude, a également assuré un peu

Bon

Des chasseurs de tête a beaucoup de talent.

La coopération et les établissements d'enseignement professionnel du commerce extérieur est disposé, dans leurs diplômés à sélectionner votre besoin

Le tout dit plus vaste, gestionnaire de commerce extérieur principalement à la qualité globale de la surface peut être plus large, embauche, maintenant le réseau national de recrutement confrontés est de ne pas empêcher d'essayer.

Par l'intermédiaire d'un réseau de recrutement est plus simple, et peut choisir de façon plus large, mais a besoin d'un bon n'est pas facile, peut - être par près de l'ami de connaissances dans ce domaine, car ils ont recommandé, ils sont en contact, à savoir, de telle sorte que parce qu'Il y a de la base, de sorte que les opérations mener plus vite.